29 Maio 2026

O ministro diz que os adolescentes podem não receber o salário mínimo integral antes de 2030, já que as empresas alertam que a mudança agravará a crise do emprego dos jovens

Os adolescentes podem não receber o salário mínimo integral antes de 2030, sugeriu hoje um ministro.

O Ministro do Tesouro, Torsten Bell, disse que não havia nenhum “cronograma” no manifesto do Partido Trabalhista que se compromete a equalizar as taxas para todos os adultos.

A posição surge depois que o figurão trabalhista Alan Milburn se juntou ao alerta empresarial sobre o impacto do aumento dos custos de recrutamento de jovens.

O piso salarial para trabalhadores de 18 a 20 anos aumentará 26%, para £ 10,85 por hora, a partir de 2024.

O salário mínimo para os trabalhadores mais velhos também aumentou, mas não tanto, subindo 11% para £12,71.

A política coincidiu com um aumento do desemprego juvenil – aumentando o receio de que o trabalho dos jovens esteja a ser subvalorizado.

O Ministro do Tesouro, Torsten Bell, disse que não havia nenhum “cronograma” no manifesto do Partido Trabalhista que se compromete a equalizar as taxas para todos os adultos.

O Ministro do Tesouro, Torsten Bell, disse que não havia nenhum “cronograma” no manifesto do Partido Trabalhista que se compromete a equalizar as taxas para todos os adultos.

Falando no programa Today da BBC Radio 4, o Sr. Bell insistiu que o governo estava empenhado em igualar o salário mínimo para todos os adultos.

Mas pressionado sobre se isso aconteceria até ao final do Parlamento – previsto para 2029 – ele insistiu que “não é o que diz o manifesto”.

“Não estabelece um cronograma porque o aconselhamento é uma função importante da Comissão de Baixos Pagamentos”, disse Bell.

Ele acrescentou: “O manifesto nos promete equalizar as taxas. Estamos totalmente comprometidos em fazer isso”.

A plataforma trabalhista para as eleições gerais de 2024 comprometeu-se a “remover faixas etárias discriminatórias, para que todos os adultos tenham direito ao mesmo salário mínimo, aumentando o salário de dezenas de milhares de trabalhadores em todo o Reino Unido”.

Num novo relatório contundente publicado ontem, Milburn disse que o crescente número de jovens do país classificados como líquidos – não na educação, no emprego ou na formação – aumentaria os custos em 125 mil milhões de libras por ano. O que é mais do que os gastos do governo com educação.

A sua tão esperada revisão revelou que o valor líquido já ultrapassou um milhão, à medida que o Gabinete de Estatísticas Nacionais divulgava novos números.

Milburn chamou de “crise moral” o facto de um em cada seis jovens entre os 16 e os 25 anos receber benefícios de desemprego até ao final da década e disse que este era talvez “o desafio mais importante que o nosso país enfrenta”.

Ele descobriu que a Grã-Bretanha era uma exceção na UE, com apenas a Roménia a registar uma taxa mais elevada de jovens NEET.

Milburn, ex-secretário de saúde do Trabalho, apoiou as críticas à política governamental de Tony Blair, que tem sido responsabilizada por dificultar a contratação de jovens pelos empregadores.

Num ataque contundente à agenda política trabalhista esta semana, o antigo primeiro-ministro acusou a administração de Keir Starmer de não ter um “plano coerente” e de encerrar empresas.

Sir Tony delineou uma série de medidas, incluindo uma nova legislação sobre direitos dos trabalhadores e um aumento do salário mínimo acima da inflação.

Milburn sugeriu que os ministros deveriam repensar estas políticas, ao mesmo tempo que apelou a uma “reinicialização de todo o sistema” nas políticas de educação, bem-estar e saúde para colocar os jovens no mercado de trabalho.

A posição surgiu depois que o figurão trabalhista Alan Milburn se juntou ao alerta empresarial sobre o impacto do aumento dos custos de recrutamento de jovens.

A posição surgiu depois que o figurão trabalhista Alan Milburn se juntou ao alerta empresarial sobre o impacto do aumento dos custos de recrutamento de jovens.

Antes da publicação do relatório de Milburn, o ONS afirmou que o número de pessoas com idades compreendidas entre os 16 e os 24 anos e que não trabalhavam, não estudavam nem seguiam formação aumentou em 1,01 milhões nos três meses de Janeiro a Março.

Este é o nível mais elevado desde dezembro de 2013, quando os valores foram calculados através de um método diferente, e representa um aumento de 55 mil em relação ao trimestre anterior.

Os dados mostram que 613 mil jovens foram considerados economicamente inativos – ou seja, não conseguem trabalhar ou não procuram trabalho – um recorde para o período.



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