Juventus está mirando em Hojbjerg para uma mudança no meio-campo em janeiro
A Juventus renovou o interesse em Pierre-Emelie Hajbjerg, ao considerar uma contratação experiente no meio-campo em janeiro. Filippo Cornacchia, da La Gazzetta dello Sport.
O médio do Marselha está a ser considerado para cobrir a ausência do capitão Manuel Locatelli. A reportagem afirma que a Juventus quer um jogador que possa liderar Luciano Spalletti e que possa persuadir o jogador de 31 anos a considerar uma transferência.
O Marselha não considera o Hajbjerg indisponível, enquanto a Fiorentina também monitoriza a sua situação. A saída de Teun Koopmeiners facilitaria a abordagem da Juventus, embora nenhum acordo ou oferta formal tenha sido relatado.
A posição de Højbjerg em Marselha é notável. Ele foi titular em todas as seis partidas nesta temporada e marcou uma vez, já que o técnico Bruno Genesio continua contando com ele. Seu contrato vai até 2028.
O internacional dinamarquês esteve perto de ingressar no Newcastle no verão, antes de decidir contra a transferência. Essa decisão convém à Juventus: a vontade do Marselha de discutir uma venda ainda exigiria que o clube italiano obtivesse a aprovação do jogador.
O agente de Højbjerg já deixou a porta aberta no Newcastle, ao mesmo tempo que insistia no compromisso do seu cliente com o Marselha. Até agosto, ele fez 75 partidas pelo clube francês desde que chegou do Tottenham em 2024.
Suas passagens anteriores pelo Southampton e Tottenham produziram 254 jogos na Premier League. Essa experiência ajuda a explicar o apelo de um meio-campista estabelecido para os clubes que buscam apoio imediato na Série A.
A Juventus renovou o contato sobre um possível empréstimo de Rayan Aït-Nouri enquanto examina opções como lateral-esquerdo. Ambos os alvos relatados apontam para áreas separadas do esquadrão que poderiam receber atenção quando a janela se abrisse.
Para Højbjerg, a questão imediata é se a Juventus consegue criar o espaço necessário para dar seguimento ao seu interesse renovado com uma abordagem.
