O crescimento da imigração fora da UE “alimenta” o desemprego juvenil ao empregar 27 jovens migrantes por cada jovem britânico, revela a análise
Estudos demonstraram que a imigração em massa está a alimentar directamente a crise dos jovens que tentam encontrar trabalho.
De acordo com a análise, são recrutados surpreendentes 27 migrantes de fora da UE por cada jovem britânico com menos de 25 anos.
E embora a força de trabalho jovem britânica tenha crescido menos de 1 por cento desde 2020, o número de jovens de países terceiros empregados no Reino Unido aumentou 355 por cento, concluiu um estudo do Centro para a Justiça Social (CSJ).
Zia Youssef, porta-voz dos assuntos internos da Reform UK, disse ontem à noite que os trabalhadores britânicos estavam a ser “empurrados para o fim da fila à medida que a imigração em massa continuava”.
Acrescentou: “Os jovens britânicos deveriam ser os primeiros na fila para empregos, formação e oportunidades nos seus próprios países, e não forçados a competir contra níveis recorde de mão-de-obra importada”.
Uma investigação realizada pelo grupo de reflexão CSJ mostra como os jovens imigrantes estão a assumir funções a um ritmo muito mais rápido do que os jovens britânicos, abocanhando três vezes mais empregos que os jovens britânicos.
Entre 2024 e 2025, o número de menores de 25 anos remunerados não pertencentes à UE aumentará em 33.200, enquanto o número de nacionais do Reino Unido da mesma idade diminuirá em 32.200.
Cerca de um milhão de jovens entre os 16 e os 24 anos no Reino Unido não estão actualmente a estudar, a trabalhar ou a seguir qualquer formação (NEET).
E a investigação mostra que os imigrantes estão a ocupar a maioria dos cargos de nível inicial, apesar de Alan Milburn ter dito hoje que o primeiro degrau da carreira está “fora do alcance” dos jovens britânicos, na sequência de uma comissão do governo para analisar os níveis crescentes de desemprego juvenil na Grã-Bretanha.
Por exemplo, o número de trabalhadores de todas as idades, de países terceiros, em funções de retalho e hotelaria quase duplicou entre Janeiro de 2020 e Dezembro de 2025, enquanto os cidadãos do Reino Unido em tais cargos diminuíram em mais de um milhão.
O secretário do Interior paralelo, Chris Philp, disse: “Os jovens britânicos estão sendo excluídos do mercado de trabalho à medida que a migração para empregos de nível inicial continua a aumentar.
A imigração em massa enfraquece a nossa sociedade e a imigração com baixos salários é má para a economia.
«Os trabalhistas devem ir mais longe e reformar a Licença Indefinida (ILR) antes que o seu flanco de extrema esquerda os obrigue a abandonar completamente as suas reformas. A janela está se fechando e eles sabem disso.
“O próximo governo conservador irá introduzir um limite anual obrigatório de imigração, permitir que os titulares de vistos temporários permaneçam indefinidamente e colmatar lacunas que restringem e alargam os termos do ILR. Queremos muito poucos imigrantes altamente qualificados e nenhuma imigração pouco qualificada. Mas, infelizmente, o Partido Trabalhista não tem coragem para fazer nada disso.
E Jo Shallam, diretor de políticas do CSJ, disse: “As listas iniciais estão desaparecendo em todo o mercado de trabalho, certamente agravadas pelo aumento dos custos para os empregadores. Proteger a Grã-Bretanha do trabalho mal remunerado é um primeiro passo essencial para melhorar os salários, as condições e as oportunidades de formação dos jovens britânicos.’
O grupo de reflexão apela agora aos ministros para que reduzam os impostos para as empresas que empregam jovens que valem 30 por cento dos seus salários.
Sugere limitar os benefícios aos jovens com problemas de saúde mental menos graves e exigir que os empregadores anunciem vagas na força de trabalho do Reino Unido antes de oferecerem funções através de regimes de vistos de trabalho.
