Quase metade das jogadoras de futebol está pensando em se aposentar antecipadamente, revela estudo | Futebol Feminino
Quase metade das jogadoras de futebol sente que pode abandonar o jogo mais cedo devido a pressões financeiras e problemas de saúde mental, de acordo com um relatório da Fifpro, que destaca a lacuna entre o rápido crescimento do desporto e as condições da maioria dos jogadores.
O Relatório Global de Emprego da Fifpro de 2026, “Condições de Trabalho no Futebol Feminino”, anunciado pela Global Players Association como a revisão mais abrangente das condições de trabalho no desporto feminino numa década, entrevistou 800 jogadoras e encontrou disparidades gritantes.
Dos jogadores entrevistados, 49% afirmaram que estavam a considerar abandonar o futebol mais cedo do que o planeado. Destes, 59% citaram a situação financeira como motivo e 46% apontaram estresse psicológico.
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“O futebol feminino já percorreu um longo caminho”, disse o diretor de futebol feminino da Fifpro, Alex Gulvin. “(Mas) 95% (dos jogadores), o resto da indústria, terão um inferno pela frente.”
Os salários médios mensais ajustados pela inflação mais do que triplicaram desde o anterior inquérito global da Fifpro, para 2.601 dólares (1.966 libras) em 2017, significativamente abaixo da média de 1.669 dólares, com o relatório a descrever um crescimento “desigual e fragmentado”.
Em 10 países da Europa de Leste, o salário médio é inferior ao salário mínimo nacional. De acordo com a FIFPRO, mesmo na Europa Ocidental e na Ásia/Oceania, que abrangem alguns dos maiores mercados do desporto, os salários médios não são significativamente superiores ao salário mínimo nacional.
O relatório constatou que 56% dos jogadores têm contrato de trabalho, 13% recebem pensões do clube e 47% têm falta de pessoal nos seus clubes.
A duração média do contrato aumentou de 12 para 19 meses em 2017, e a proporção de jogadores com agentes aumentou acentuadamente de 14% para 41%.
“Há um tema recorrente de cautela e condições fracas”, disse Gulvin. “Não apenas em termos de tratamento e remuneração justa, mas as expectativas colocadas sobre estes jogadores em geral são expectativas profissionais que não funcionam em situações profissionais porque as condições que lhes são dadas são subótimas”.
Após a promoção do boletim informativo
A saúde mental surgiu como outra preocupação significativa, com 57% dos jogadores afirmando que tinham problemas com a sua saúde mental. Metade desses jogadores disse que não eram apoiados pelos seus clubes.
A Fifpro apela a normas mínimas aplicáveis que abranjam áreas como salários, instalações, pessoal e saúde nos contratos de trabalho a nível nacional. Apenas oito das 30 ligas nacionais femininas analisadas têm um acordo colectivo com as jogadoras através dos seus sindicatos. A Fifpro quer que o apoio psicológico seja obrigatório.
Uma área em que a Fifpro disse que o regulamento fez progressos claros foi a protecção da maternidade. Desde que a FIFA introduziu padrões mínimos globais de maternidade em 2021, a proporção de jogadoras que abandonam o jogo de futebol caiu para 19%, em comparação com 47% em 2017.
